Page 154 - Информационно-коммуникационные площадки по патриотическому

роль системы образования, ограниченный характер межведомственно-
го взаимодействия. При базовом сценарии не произойдет взрывного
роста, но продвижение идеи приоритета воспитания, формирования
позитивной идентичности и решение задач самоопределения и социа-
лизации будет происходить поступательно и постепенно. Базовый сце-
нарий с большей долей вероятности может быть реализован при увели-
чении совокупных расходов на систему воспитания. Базовый сценарий
предполагает продвижение стратегических инициатив в сфере воспи-
тания в Свердловской области, стимулирование межведомственного
взаимодействия, снижение рисков для развития детей.

Инновационный сценарий реализации Стратегии предусматривает
достижение качественно иного состояния системы воспитания за счет
определения направлений развития; целенаправленных усилий на раз-
витие социокультурного пространства Свердловской области как среды
для социализации и самореализации личности; реализации межведом-
ственного взаимодействия при сохранении и усилении координацион-
ной роли системы образования; активного включения некоммерческих
организаций в реализацию проектов в сфере образования; увеличения
ресурсной базы и инвестиций; развития крупномасштабных целевых
проектов. Отличительными особенностями инновационного сценария
станут значительные инвестиции в человеческий капитал.

Раздел 8. Механизмы реализации Стратегии
Основные направления реализации Стратегии будут детализирова-
ны в ежегодных программах, проектах, планах, основанных на прин-
ципах системности, комплексности, сбалансированности и межведом-
ственного взаимодействия, с указанием ответственных исполнителей и
ожидаемых результатов по каждому ведомству, что позволит достичь
поставленных целей и задач Стратегии.
При этом должны быть обеспечены взаимосвязь и регулярное ско-
ординированное обновление ежегодных программ, проектов, планов,
разрабатываемых в рамках Стратегии. Процедуры актуализации, кор-
ректировки и обновления (при необходимости) должны осуществляться
следующим образом: 1 раз в год – актуализация, 1 раз в 3 года – коррек-
тировка, 1 раз в 5 лет – обновление набора стратегических документов.
Документы по актуализации, корректировке и обновлению Страте-
гии разрабатываются на основе принципа обратной связи с использо-
ванием данных мониторинга реализации Стратегии.

152