Page 62 - Информационно-коммуникационные площадки по патриотическому

29. В целях обеспечения дифференцированной работы библиотеки
могут вводиться должности: заведующий отделом (сектором), главный
библиотекарь, главный библиограф, библиограф, медиаспециалист.

30. На работу в библиотеку принимаются лица, имеющие необхо-
димую профессиональную подготовку, соответствующую требовани-
ям квалификационной характеристики по должности и полученной
специальности, подтвержденную документами об образовании и (или)
квалификации.

31. Работники библиотек могут осуществлять педагогическую дея-
тельность. Совмещение библиотечно-информационной и педагогиче-
ской деятельности осуществляется работником библиотеки только на
добровольной основе.

32. Трудовые отношения работников библиотеки и общеобразова-
тельного учреждения регулируются трудовым договором, условия ко-
торого не должны противоречить законодательству Российской Феде-
рации о труде.

VI. Права и обязанности библиотеки
33. Работники библиотек имеют право:
а) самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотеч-
но-информационного обслуживания образовательного и воспитатель-
ного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в
уставе общеобразовательного учреждения и положении о библиотеке
общеобразовательного учреждения;
б) проводить в установленном порядке факультативные занятия,
уроки и кружки библиотечно-библиографических знаний и информа-
ционной культуры;
в) определять источники комплектования информационных ресурсов;
г) изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с
инструкцией по учету библиотечного фонда;
д) определять в соответствии с правилами пользования библиотекой
общеобразовательного учреждения, утвержденными руководителем
общеобразовательного учреждения, и по согласованию с родительским
комитетом или попечительским советом виды и размеры компенсации
ущерба, нанесенного пользователями библиотеки;
е) вносить предложения руководителю общеобразовательного учреж-
дения по совершенствованию оплаты труда, в том числе надбавок, доплат
и премирования работников библиотеки за дополнительную работу, не

60